НСК «Экосфера» - это крупный российский холдинг, владеющий портфолио компаний, занимающих лидирующие позиции в различных сегментах рынка. Мы специализируемся на цифровой экологии, IT-сервисах и инфраструктуре для бизнеса, ESG и декарбонизации, а также промышленном оборудовании. Наша деятельность направлена не только на увеличение устойчивости холдинга, но и на стимулирование развития всех направлений благодаря эффекту синергии.
Ключевым направлением нашей работы является Smart Eco Systems (SES) - первая национальная цифровая платформа, обеспечивающая электронную инфраструктуру для прямых сделок в области утилизации отходов и упаковки на территории России. SES объединяет аккредитованных утилизаторов и производителей/импортёров, обеспечивая прозрачный и надежный процесс сделок. Мы уже собрали более 300 зарегистрированных компаний на платформе и продолжаем развивать функционал, привлекая новых участников.
Еще одним важным направлением для нас является ESG - проект, специализирующийся на углеродном менеджменте, ESG и декарбонизации. Мы проводим инвентаризацию источников выбросов парниковых газов, разрабатываем стратегии декарбонизации предприятий и продукции, сотрудничаем с крупнейшими холдингами для внедрения лучших практик в национальном масштабе.
Работа в нашей команде - это возможность воплотить свои идеи, получить ценный опыт и расти профессионально. Мы ищем профессионалов, готовых проявлять инициативу и достигать поставленных целей. Каждый сотрудник для нас ценен, и мы готовы поделиться своим многолетним опытом, чтобы обеспечить успех нашей команды.
Если ты заинтересован в работе в области цифровой экологии, управления углеродным следом и развития устойчивых бизнес-практик, присоединяйся к нам. Мы предлагаем разнообразные специальности, включая эколог-аудиторов, PR-менеджеров, руководителей проектов и менеджеров по продажам. Присоединяйся к команде НСК «Экосфера» и вместе мы сделаем мир лучше!
Москва
30
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Василий
Работал в НСК ЭкоСфера как SMM/Креатор. Очень высокий уровень стабильности компании, что позволяет сосредоточиться на своей работе и развитии проектов. Благодаря этой стабильности чувствовал себя уверенно и защищенно.
Иногда возникали сложности с распределением задач и приоритизацией проектов, что могло привести к некоторому дублированию работы и недопониманиям в команде.
Компания предоставляет хорошие возможности для профессионального роста и развития. Время от времени возникали небольшие задержки в обратной связи, но в целом коммуникация в коллективе была дружелюбной и открытой.